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ESIC कर्मचारी राज्य बीमा निगम
Employees' State Insurance Corporation
श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार
Ministry of Labour & Employment, Government of India

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News & Events

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S.No. Name of Office Subject Publish Date Console Sl. No.
831 जनसंपर्क कार्यालय, उ.क्षे.का. पुणे रांजनगाव येथे इएसआयसी कडून जागरूकता कार्यक्रमाचे आयोजन PDF icon size:(7.39 MB) .
27/03/2023 723/2023
832 जनसंपर्क कार्यालय, उ.क्षे.का. पुणे ईएसआईसी का राांजणगाांव में जनजागरूकता कार्यक्रमPDF icon size:(48.08 KB) .
27/03/2023 722/2023
833 ESIC,SRO,Peenya Meeting of Departmental Official Language Implementation CommitteePDF icon size:(187.04 KB) .
27/03/2023 721/2023
834 ESIC Hospital, Okhla Azadi ka Amrit Mahotsav AKAM report for the month of February,2023PDF icon size:(2.48 MB) .
27/03/2023 720/2023
835 ESIC SRO Salem Deputy Director Joining PDF icon size:(60.11 KB) .
27/03/2023 719/2023
836 Regional Office, Vijayawada Circular on Womens Day Celebrations PDF icon size:(268.79 KB) .
24/03/2023 718/2023
837 ESIC SRO MAROL Gender Sensitization program on Occasion of International Womens DayPDF icon size:(417.10 KB) .
24/03/2023 717/2023
838 ESIC SRO Bhopal एमपी ट्रांस्को मे ईएसआईसी जागरूकता कार्यशाला । PDF icon size:(2.26 MB) .
24/03/2023 716/2023
839 ESIC SRO Bhopal क. रा. बी. अस्पताल भोपाल मे केन्द्रीय सदस्य का दौरा। PDF icon size:(270.25 KB) .
24/03/2023 715/2023
840 Regional Office Puducherry Holding of Suvidha Samagam meeting on Every MonthPDF icon size:(552.66 KB) .
24/03/2023 714/2023
808182838485868788

Last updated / Reviewed : 2025-07-25

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  • 1. CPGRAM में लॉग इन करें
  • 2. "Grievance Detail"के तहत "Others/Not Listed/Not Known" का चयन करें
  • 3. "Ministry/Department" ड्रॉपडाउन में ESIC चयन करें
  • 4. "Subordinate Department/Office" में क्षेत्रीय कार्यालय का चयन करें
  • 5. शिकायत का विवरण दें .

Instructions

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  • 1. Login into CPGRAM
  • 2. In section "Grievance Detail" select "Others/Not Listed/Not Known"
  • 3. In the "Ministry/Department" Drop Down Select ESIC
  • 4. In "Subordinate Department/Office" select the Regional Office
  • 5. Provide details of the complaint

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